TIPOS DE RELACIONES INTERNAS QUE ADQUIEREN PROTAGONISMO LOS EMPLEADOS


En las relaciones internas de la entidad adquieren protagonismo los empleados. Podemos establecer cuatro tipos de relaciones:
Empleado con vida personal: conecta a los empleados con información general y productos residentes fuera de la organización. 



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Empleado con la empresa o institución: conecta a los empleados con herramientas e información general de la compañía. 
Relaciones laborales: la clave del éxito de una empresa

Empleado con empleado: conecta a los empleados con otros empleados, departamentos y grupos organizativos.
 Cómo construir una sana relación jefe-empleado - Cepymenews
Empleado con empleo: conecta a los empleados con herramientas orientadas a su puesto de trabajo y funciones. 
Eres becario? Conviértete en el empleado perfecto con estos ...

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