ENFOQUES Y MODELOS SOBRE EL CLIMA ORGANIZACIONAL
A) Litwin y Stinger proponen el siguiente esquema:
B) Schneider y Hall, medio laboral:
C) Teoría del Clima Organizacional de Likert
MODELO DE LA DOBLE S
Este modelo se establece por la relación que puede darse entre dos dimensiones: *sociabilidad *solidaridad SOCIABILIDAD Se caracteriza por el grado de amistad entre miembros de una organización. SOLIDARIDAD se caracteriza por el grado en el cual la gente comparte un entendimiento común de las metas y tareas de su organización. CULTURA DE REDES . Se caracterizada por una alta sociabilidad y una baja solidaridad. CULTURA MERCENARIA Por una baja sociabilidad y una alta solidaridad. CULTURA FRAGMENTADA Caracterizada por una baja sociabilidad y una baja solidaridad CULTURA COMUNAL . caracterizada por una alta sociabilidad y una alta solidaridad.
Comentarios
Publicar un comentario