TIPOS DE INFORMACIÓN QUE REQUIEREN LOS EMPLEADOS Y QUE DEBE GESTIONAR LA COMUNICACIÓN INTERNA
Tipos de información que requieren los empleados y que debe gestionar la comunicación interna:
•Información sobre la empresa o institución, saber cuál es el
pasado, presente y futuro de la organización, así como sus
objetivos y sus políticas.
•Información personal relacionada con su puesto de trabajo en
la organización, como el salario, las normativas de la
empresa y las condiciones laborales.
•Información sobre su puesto en concreto, para que sepan lo que
deben hacer y cómo hacerlo, información específica y
complementaria para desarrollar su trabajo de una forma
eficiente, tales como normativas del sector, información del
mercado, competencia, información bursátil, nuevos
avances, informes o estudios, etc

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