MANTENIMIENTO DE UNA CULTURA ORGANIZACIONAL

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Las formas en las que opera y se administra una organización tendrán efectos sobre el mantenimiento o el cambio de la cultura organizacional.



MÉTODOS
1.Los directivos y equipos presten atención, evalúen y controlen


2.Reacciones frente a los incidentes y a las crisis.


3. Selección, ascenso y despido de la organización.


4. Ritos, ceremoniales e historias organizacionales.


5. Modelar, enseñar y capacitar para las funciones administrativas y de equipos.
6. Asignación de recompensas y estatus.

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