CARACTERÍSTICAS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL

Las  características del clima  organizacional son relativamente permanentes en el tiempo, ya que se diferencian de una estructura a otra y de una elemento a otra dentro de una misma empresa. 

  • Estructura 
  • Responsabilidad (Empowerment) 
  • Recompensa 
  • Desafío 
  • Relaciones 
  • Cooperación 
  • Estándares 
  • Conflictos 
  • Identidad

Son las características  principales del  clima organizacional ya que ayudan a generar  nuevas motivaciones en  los miembros de una  organización y mejoran su comportamiento y estado de ánimo.

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